黄石市 发布《2024年度部分企事业单位紧缺人才需求目录》

2024年4月29日上午，《2024年度部分企事业单位紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》）发布，是近三年来我市发布的第7期人才需求目录，为黄石高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

本期《目录》涉及全市225家重点用人单位，提供各类紧缺人才需求岗位信息4850个，均为正在招聘的优质岗位，具有较强的市场竞争力。岗位分布行业涉及我市光电子信息、新能源和智能网联汽车、高端装备、特钢精深加工、铜精深加工等十大产业链供应链生产企业。

从需求增长产业链分布上看

本期发布的急需紧缺人才岗位信息同比增幅34%。紧缺人才需求量排名前三的主导产业链分别为光电子信息、高端装备制造、特钢精深加工产业，约占需求总量的57%。其中，光电子信息产业链的需求人才数增长较快，增幅为22.8%，高端装备产业链增幅为14.24%，特钢精深加工产业链增幅为8.2%。

从需求岗位的行业划分上分析

经统计，专业技术类人才需求量达3220人，占需求总数的66.4%，主要集中在开发、研究、设计、品质、工艺等各类工程师、技术员岗位和医药卫生以及院校教育等岗位；经营管理人才需求量为1625人，占需求总数33.5%。主要集中在部门及中层领导、一般管理、品牌推广、销售营销、商贸及服务岗位上。

从人才学历和专业需求上看

高学历人才需求增长较快，同比增长17.5%，其中高等院校的高分子材料与工程、信息与通讯、软件工程、生物医学、计算机科学与技术、临床医学药学等专业的博士研究生岗位有199个，部分医疗卫生、高等院校和企业单位的中医中药学、机械制造、经济管理、电子信息、自动控制、经济贸易等专业的硕士研究生岗位110个。本科及以上需求岗位有1439个，大专及以上需求岗位有3102个。《目录》中电子电气、材料工程、高分子新材料、计算机、IT互联网等专业人才需求较为迫切。

从岗位薪资和福利待遇上看

岗位年薪达到12万元及以上的约占8.7%，大部分岗位年薪在10万至12万之间，约占71.7%。从企业福利待遇看，大部分企业提供了带薪休假和比较丰厚的传统节假日工会福利，有的企业提供专业培训提升机会，市内员工免费提供通勤班车，外地员工发放交通补贴，并提供人才公寓和免费工作餐等福利待遇。同时，部分高等院校和医疗卫生机构针对引进各类人才给予不同标准的安家费，配套科研启动经费，并发放特殊岗位津贴等系列服务保障措施。

为助力重点产业链企业精准招才引智，今年以来我市人社部门针对重点产业链企业紧缺人才需求，先后组织相关龙头骨干企业，紧密对接武汉科技大学、湖北纺织大学等武汉都市圈内高等院校，深入开展“小精特”高校院系直招活动共计17场次，达成就业意向1039人，帮助企业实现了人岗精准匹配。持续开展“才聚荆楚•春回校园”“才聚荆楚·百县进百校”等十余场大中城市联合招聘活动，做到月月有活动，周周有招聘，时时有岗位。截至目前，全市累计服务高校毕业生37000余人次，达成就业意向1780余人次。

下一步，市委人才办、市人社局结合重点产业链供应链企业和部分事业单位紧缺人才需求，将在省内外相关高校，特别是武汉都市圈高校院系有针对性地开展招聘会和招才引智政策推介活动，助力企业精准招才引智。同时，进一步完善紧缺人才需求发布机制，继续定期深入企业调研摸底，及时了解掌握重点产业链企业紧缺人才需求，定期编制发布紧缺人才需求目录，绘制“招才地图”，推动“需求端”和“人才端”精准匹配对接。

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